สมัครงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
เราพร้อมเปิดรับคนรุ่นใหม่
ที่แสวงหาความท้าทาย
และสนใจร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ
เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
ที่แสวงหาความท้าทาย
และสนใจร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ
เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัย
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัย
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
ที่เอเวอร์แลนด์ เราพิจารณาคัดเลือกบุคคลเข้าร่วมงานอย่างเป็นธรรม โดยคำนึงถึงคุณสมบัติและประสบการณ์ตามตำแหน่งที่รับผิดชอบ พร้อมแพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ที่เหมาะสม รวมถึงค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เงินของขวัญการสมรส เงินรับขวัญบุตร เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ) กิจกรรมสันทนาการค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าพาหนะ เงินโบนัสประจำปี รวมทั้งการปรับเงินเดือนประจำปี และคอร์สอบรมพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและสร้างโอกาสการเติบโตก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งงาน
ตามความสามารถและความถนัด
ตามความสามารถและความถนัด
เราเข้าใจดีว่าการทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถและความถนัด จะช่วยส่งเสริมให้คุณได้ใช้ศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์อย่างเต็มที่ เพื่อร่วมสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าของเรา เราจึงเปิดโอกาสให้พนักงานได้ทำงานที่เหมาะสมกับความรู้ความสามารถของแต่ละคน และพร้อมรับฟังความคิดเห็นของทุกคนเพื่อพัฒนาระบบการทำงานที่ดีที่สุด
ทีมงานคุณภาพ
และทำงานอย่างมืออาชีพ
และทำงานอย่างมืออาชีพ
เราพร้อมส่งเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมงานที่พร้อมต้อนรับคุณเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งอย่างเป็นกันเอง มีหัวหน้าทีมที่ดูแลอย่างใกล้ชิด แลกเปลี่ยน เรียนรู้ และแบ่งปันซึ่งกันและกันภายในทีม เพื่อที่สุดของความคิดสร้างสรรค์
ความคิดสร้างสรรค์
เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
ในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เพื่อประสบการณ์อยู่อาศัยที่แตกต่าง คุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนของลูกค้าของเรานั้น เราพร้อมเปิดโอกาสให้คุณร่วมแบ่งปันความคิด และประสบการณ์ของพนักงานทุกคน เพื่อทำให้เอเวอร์แลนด์ของเรามีชีวิตชีวา ก้าวหน้าต่อไปร่วมกันอย่างไม่หยุดยั้ง
โอกาสการเติบโต
ก้าวหน้าในสายงาน
ก้าวหน้าในสายงาน
เราส่งเสริมให้พนักงานของเราทุกคนได้พัฒนาศักภาพอย่างเต็มที่ ด้วยคอร์สอบรมที่หลากหลาย พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้เติบโตก้าวหน้าในสายงานตามประสบการณ์และความสามารถที่พัฒนายิ่งขึ้นไป พร้อมๆ ไปกับการเติบโตของเรา
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
โฟร์แมน / Foreman
จำนวน 3 ตำแหน่ง
รายละเอียด
ติดต่อเรา
และมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
และมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
ฝ่ายทรัพยากรบุคล
ติดต่อ : | คุณสุทัศนา (ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) |
โทรศัพท์ : | 0 2361 6156-60 ต่อ 2301 |
มือถือ : | 08 5063 8638 |
แฟกซ์ : | 0 2720 7598-9 |
อีเมล : | career@everland.co.th |
เจ้าหน้าที่บัญชี
Accounting Officer
Accounting Officer
ติดต่อ : | คุณสุทัศนา (ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) |
โทรศัพท์ : | 0 2361 6156-60 ต่อ 2301 |
มือถือ : | 08 5063 8638 |
แฟกซ์ : | 0 2720 7598-9 |
อีเมล : | career@everland.co.th |
รายละเอียด
- ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชี แต่ละประเภท รายเดือน /รายไตรมาส / รายปี
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษี ภพ. 30, ภงด.3, ภงด. 53 และรายการหักภาษี หัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน, เช็คจ่าย, ดำเนินการชำระหนี้ และตรวจสอบ stock คงเหลือ
- กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
- ออกใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี, ใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชี แต่ละประเภท รายเดือน /รายไตรมาส / รายปี
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษี ภพ. 30, ภงด.3, ภงด. 53 และรายการหักภาษี หัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน, เช็คจ่าย, ดำเนินการชำระหนี้ และตรวจสอบ stock คงเหลือ
- กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
- ออกใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี, ใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
- เพศหญิง
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านการจัดทำบัญชี อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ตรวจสอบ และ เจ้าหน้าที่กรมสรรพากรได้
- หากสามารถใช้โปรแกรมบัญชี Express จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความอดทน สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดเป็นครั้งคราวได้ (ประสานงานเรื่องการตรวจสอบบัญชีของสาขาต่างจังหวัด)